Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, poderá ter receita quando receber a opção, quando exercer a opção ou quando alienar a opção ou o estoque recebido ao exercer a opção. Existem dois tipos de opções de compra de ações: As opções concedidas sob um plano de compra de ações para funcionários ou um plano de opções de ações de incentivo (ISO) são opções de ações estatutárias. Opções de ações que são concedidas nem sob um plano de compra de ações de funcionários nem um plano ISO são opções de ações não estatutárias. Consulte a publicação 525. Rendimento tributável e não tributável. Para obter assistência para determinar se você recebeu uma opção de compra de ações estatutária ou não estatutária. Opções estatutárias de ações Se o seu empregador conceder a você uma opção estatutária de ações, geralmente não inclui nenhum valor em sua receita bruta quando recebe ou exerce a opção. No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exerce um ISO. Para obter mais informações, consulte o Form 6251 Instruções (PDF). Você tem renda tributável ou perda dedutível quando vende as ações que comprou ao exercer a opção. Geralmente, você trata esse valor como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não cumprir requisitos especiais período de detenção, você terá que tratar a renda da venda como renda ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, à base do estoque na determinação do ganho ou perda na alienação de ações. Consulte a publicação 525 para obter detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como regras para quando a renda é relatada e como a renda é relatada para fins de imposto de renda. Incentive Stock Option - Após o exercício de um ISO, você deve receber de seu empregador um Formulário 3921 (PDF), Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo sob a Seção 422 (b). Este formulário informará datas e valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária (se aplicável) a ser relatada em seu retorno. Plano de Compra de Ações para Empregados - Após a primeira transferência ou venda de ações adquiridas por meio do exercício de uma opção concedida de acordo com um plano de compra de ações para funcionários, deverá receber do seu empregador um Formulário 3922 (PDF), Transferência de Ações Seção 423 (c). Este formulário irá relatar datas importantes e valores necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária a ser relatado em seu retorno. Opções de ações não-estatutárias Se o seu empregador lhe conceder uma opção de compra de ações não estatutárias, o montante de receita a incluir e o tempo necessário para incluí-lo depende se o valor justo de mercado da opção pode ser prontamente determinado. Valor Justo de Mercado Prontamente Determinado - Se uma opção é ativamente negociada em um mercado estabelecido, você pode prontamente determinar o valor justo de mercado da opção. Consulte a publicação 525 para outras circunstâncias sob as quais você pode prontamente determinar o valor justo de mercado de uma opção e as regras para determinar quando você deve relatar o lucro de uma opção com um valor de mercado prontamente determinável. Não Facilmente Determinado Valor de Mercado Justo - A maioria das opções não-estatutárias não tem um valor de mercado prontamente determinável. Para opções não estatutárias sem um valor justo de mercado prontamente determinável, não há evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado das ações recebidas no exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção. Você tem rendimento tributável ou perda dedutível quando vende as ações que recebeu ao exercer a opção. Geralmente, você trata esse valor como um ganho ou perda de capital. Para obter informações específicas e exigências de relatórios, consulte a publicação 525. Última revisão ou atualizado: 10 de outubro de 2017 O estado pesaroso da orientação do IRS sobre opções não qualificadas Por Kaye A. Thomas Atual em 11 de janeiro de 2017 O IRS não lhe diz muito sobre como Para relatar renda ou ganho de opções não qualificadas e alguns do que eles dizem que você está errado. O tratamento tributário das pessoas que exercem opções não-qualificadas e vender o estoque não é tão complicado. Há algumas coisas que você precisa saber, que diferem ligeiramente dependendo se você é um empregado (alguém que recebe o Formulário W-2 mostrando renda salarial) ou um contratante independente (renda relatada no Formulário 1099-MISC). O IRS fez uma bagunça desta área, oferecendo uma explicação que reside em irrelevâncias confusas e omite pontos-chave. O que é mais, algumas das declarações nas formas de informação relevantes (Formulário W-2 e Form 1099-B) estão incorretas. Publicação 525 O IRS usa a publicação 525 como um todo para os tópicos relacionados com o rendimento que não são cobertos em outras publicações. Este é o lugar onde se deveria procurar informações sobre opções não qualificadas (chamadas opções de ações não-estatutárias nesta publicação). A maneira mais fácil de puxá-lo para cima é digitar Pub 525 em um mecanismo de busca. O que você vai encontrar é uma discussão que dedica grande parte de sua atenção a uma questão puramente teórica que é potencialmente confusa e de nenhuma importância para ninguém. Esta é a questão de saber se você tem que declarar o rendimento tributável quando recebe a opção. Sim, isso é possível teoricamente. Apenas não para você. Ou você, ou você. Ou qualquer outra pessoa no mundo real. Nenhuma corporação na América concede opções com valor prontamente determinável como descrito nesta publicação, mas você tem que percorrer uma dissecção estendida deste problema antes de chegar ao material relevante, que é muito reduzido para ser verdadeiramente útil. Se você é um empregado, a renda de compensação que você tem que relatar aparecerá no Formulário W-2. Está incluído no número de compensação total na caixa 1 e também quebrado na caixa 12, identificado com o código V. Se você examinar o formulário cuidadosamente você encontrará uma explicação do código V que lhe diz para olhar para a publicação 525 e as instruções para o Schedule D Para obter informações sobre requisitos de relatórios. Se você está frustrado com o que você encontra no Pub 525, você pode recorrer às instruções do Schedule D. Não se preocupe: não há nada nessas instruções que tratam de opções não qualificadas. As únicas opções discutidas são o tipo que você compra e vende através de um corretor, que são governadas por regras fiscais completamente diferentes do que aqueles que se aplicam a opções não qualificadas. Referir as pessoas às instruções da Lista D era simplesmente um erro. Formulário 1099-B Quando você vende as ações que adquiriu ao exercer sua opção, deve receber o Formulário 1099-B. As instruções que acompanham esse formulário incluem a declaração, Se os valores mobiliários foram adquiridos através do exercício de uma opção compensatória, a base não foi ajustada para incluir qualquer valor relacionado à opção que foi relatada a você em um Formulário W-2. Isso é outro erro. A verdade é que este ajuste de base pode ou não ter sido feito. Se você acredita que esta instrução e assumir o ajuste de base não foi feita, você pode acabar aplicando o ajuste de base uma segunda vez e, em seguida, underpaying seus impostos. Corretores relatório base incorreta, principalmente Esta situação estranha surgiu a partir de um tropeço na elaboração dos regulamentos para base de dados de relatórios por corretores. Esses regs exigem que o corretor relatar base quando você vender ações adquiridas por exercer uma opção após 2010. Inicialmente, eles disseram que um corretor é permitido, mas não obrigado a ajustar a base para o montante da remuneração rendimentos relatados no exercício da opção. Quando o IRS tentou obter corretores para verificar também uma caixa no formulário indicando se o estoque era de exercício de uma opção, corretores objetou. O Tesouro achou que era impossível deixar esse ajuste de base como um item opcional sem uma caixa de seleção dizendo se ele havia sido feito. Eles responderam com uma mudança no regs que fornece a pior solução possível: Corretores são obrigados a relatório base para essas ações. Para as opções concedidas após 2017, os corretores não são autorizados a ajustar a base de renda do exercício da opção (em outras palavras, corretores são obrigados a relatar a base errada). Para as opções concedidas antes de 2017, os corretores ainda são permitidos, mas não são obrigados a fazer esse ajuste. O resultado é que em quase todos os casos o corretor irá relatar a base errada, não porque o corretor cometeu um erro, mas porque é o que os regulamentos exigem para as opções mais recentes, e eles provavelmente querem ser consistentes no tratamento de opções mais antigas. Para piorar as coisas, porém, não podemos ter certeza se o ajuste de base para compensação foi feito, porque os corretores ainda são autorizados a fazer o ajuste para as opções concedidas antes de 2017, muitos dos quais continuarão em existência por muitos anos. Felizmente. We8217ve preparado orientações detalhadas sobre como relatar ganhos ou perdas na venda de ações adquiridas através do exercício de uma opção não qualificada: Como evitar pagar duplo imposto sobre opções de ações do empregado Qualquer pessoa que participa em um empregado opção de ações ou plano de compra de ações no trabalho poderia overpay seus impostos mdash Talvez por um monte de mdash se eles donrsquot compreender um requisito de comunicação que entrou em vigor em 2017. Sob a exigência, todos os corretores devem reportar base de custo em Formulário 1099-B para estoque que foi adquirido e vendido em ou após 1 de janeiro de 2017, Através de uma opção de compra de ações de empregado ou plano de compra de uma forma que poderia resultar em dupla tributação, a menos que o empregado faça um ajuste no Form 8949. A nova exigência não se aplica a ações restritas atribuídas aos empregados. LdquoItrsquos muito confuso e assustador, rdquo diz Barbara Baksa, diretor executivo da Associação Nacional de Stock Plan Profissionais. O importante é não assumir que a base de custos relatada no Formulário 1099-B está correta. Você tem que ter confiança em sua compreensão de como isso funciona para relatar o ajuste e não ter medo do IRS irá tratá-lo como um erro em sua parte. Compensação de ações é comum na área da baía, especialmente em tecnologia. Os funcionários que venderam ações da empresa no ano passado devem começar a receber seus 1099s em meados de fevereiro. O IRS não saiu de sua maneira de advertir os contribuintes sobre esta bomba relógio de tempo. Os funcionários devem prestar muita atenção a tudo que recebem de seu empregador e empresas de corretagem e fortemente considerar consultar um profissional de imposto. As corretoras usam o Formulário 1099-B para relatar a venda de ações e outros títulos a clientes e ao IRS. A base de custo é o que você pagou pelo estoque, incluindo comissões. Os rendimentos são o que você obteve da venda, após comissões. Em uma venda normal de ações, a diferença entre sua base de custos e os resultados é relatada como um ganho ou perda de capital na Tabela D. Fim da história. No entanto, ações adquiridas sob uma opção de empregado ou plano de compra é diferente. Pelo menos parte de seu lucro é considerado compensação e tributado como renda ordinária. Ele será incluído como salários, na caixa 1 do formulário W-2. Mas a venda também deve ser relatada no Anexo D. E nisso reside a fricção: A menos que você ajustar a sua base de custos, adicionando na componente de compensação, esse montante será tributado duas vezes mdash como renda ordinária e um ganho de capital. De 2017 a 2017, os corretores tiveram a opção de fazer esse ajuste para o empregado e reportar a base de custos correta no Formulário 1099-B. E a maioria fez. De acordo com as novas regras, os corretores não podem fazer esse ajuste em ações adquiridas em ou após 1º de janeiro de 2017, por meio de um plano de opção de compra ou de compra de ações para empregados. Eles só podem relatar a base não ajustada, ou o que o empregado pagou pelo estoque. Para evitar a dupla tributação, o empregado deve fazer um ajuste no Form 8949. Atenção: Não use a caixa com a etiqueta ldquo1g Adjustmentsrdquo no Form 1099-B para fazer este ajuste que é para outra coisa inteiramente. As informações necessárias para fazer o ajuste provavelmente serão em materiais complementares que vêm com o seu 1099-B. Exemplo de opção de ações Letrsquos começar com um exemplo simples: Digamos que lhe foi concedida uma opção para adquirir ações em sua empresa em 10 por ação. (Vamos assumir que esta é uma opção não qualificada opções de ações de incentivo são um pouco diferentes, mas também caem sob a nova exigência.) Quando o estoque está em 30, você exerce sua opção e simultaneamente vender o estoque. Você tem um ganho de 20. Tudo isso é renda ordinária. LdquoThe empresa irá reter imposto e relatório que 20 em seu W-2 como renda. O corretor emitirá um 1099 para a venda. Ele incluirá uma base de custo de 10, o que você pagou pelo estoque. Mas sua base é realmente 30, rdquo Baksa diz. Para evitar o pagamento de impostos sobre esse 20 duas vezes, você deve fazer um ajuste no Form 8949. O que acontece se você exerceu a opção em 2017, quando o preço de mercado é de 30, mas manter o estoque e vendê-lo para 40 em 2017 Neste caso , 20 serão adicionados a W-2 para 2017, mas você wonrsquot começ um 1099-B para 2017. Para 2017, você começ um 1099-B que mostra 10 na base do custo e em 40 no produto das vendas. Para evitar a dupla tributação sobre os 20, você deve fazer um ajuste no Form 8949. Os restantes 10 serão tributados como um ganho de capital. Para as ações adquiridas em um plano de compra de ações para funcionários, o ajuste depende de quanto tempo você mantém o estoque após a compra. Os cenários são muito complexos para dar exemplos neste momento. Observe que as novas regras se aplicam apenas a ações adquiridas em 2017 ou mais tarde sob esses planos. Itrsquos não claro o que adquiriu meios. Algumas corretoras estão usando a data em que uma opção de compra de ações foi concedida como a data de aquisição que alguns estão usando a data em que uma opção de compra de ações foi exercida. Para os planos de compra de ações, a data de aquisição é geralmente a data de compra, diz Baksa. Em qualquer caso, para as ações adquiridas sob um desses planos antes de 2017, os corretores têm a opção de relatar a base correta (ajustada) ou a base errada (não ajustada). Nem todos os corretores estão relatando da mesma maneira. Por questões de consistência, alguns corretores, incluindo E-Trade e Fidelity, informam a base não ajustada de todas as ações vendidas em 2017 sob esses planos, independentemente de quando foram adquiridas. Fidelity incluirá a base ajustada em um documento suplementar. Charles Schwab está tomando uma abordagem para opções de ações e outra para planos de compra de ações. Ele observa que as opções normalmente não são adquiridas, ou ficam disponíveis para venda, pelo menos um ano após a data de concessão. Em conseqüência, muito poucos clientes venderam o estoque em 2017 que foi concedido também em 2017. Assim para 2017, relatará a base ajustada para todas as ações compradas através das opções. Para 2017 e posteriormente, informará base não ajustada para todas as ações de opção. No entanto, para as ações adquiridas em planos de compra de ações de empregados, a Schwab informará base não ajustada para todas as ações, independentemente de quando foram adquiridas. A Intuit, fabricante do TurboTax, diz que os funcionários que usarem seu software de preparação de impostos poderão fazer os ajustes corretos durante o processo de entrevista. Ldquo Independentemente de como o corretor o relata, nós vamos acertar, diz Bob Meighan, vice-presidente da TurboTax. Bruce Brumberg, fundador da Mystockoptions, disse que a maioria das pessoas que venderam ações adquiridas através de planos de opções ou de compra terá uma renda de compensação e precisará fazer um ajuste no Form 8949 (a menos que o corretor tenha feito o ajuste). As únicas vezes que eles não teriam compensação e não precisam fazer um ajuste, é se eles: bullExercised uma opção de ações de incentivo e realizada o tempo suficiente para obter uma disposição qualificada (pelo menos dois anos a partir da data de concessão e um ano após a compra) . BullExercised uma opção de ações de incentivo e vendeu o estoque por menos do que eles pagaram. BullSold ações adquiridas através de um plano de compra para menos do que o preço de compra em uma disposição qualificada. Os novos requisitos de relatório não se aplicam a ações restritas. Os funcionários não pagam nada por ações restritas. Quando ele é adquirido, o valor total na data de aquisição é tratado como compensação e adicionado ao seu W-2 para esse ano. Suponha que um empregado obtém ações restritas que valem 1.000 quando veste e 1.500 quando é vendido. O 1.000 é tratado como compensação e adicionado aos empregadosquos W-2. Quando o estoque é vendido, o corretor emitirá um 1099-B que mostra o produto das vendas de 1.500. Ele nunca teve que fornecer uma base de custos sobre o 1099-B, e ainda doesnrsquot. Alguns podem fornecer uma base de custos e se o fizerem, geralmente é a base ajustada, que é de 1.000. Kathleen Pender é um cronista do San Francisco Chronicle. Net Worth funciona terças, quintas e domingos. E-mail: kpendersfchronicle Blog: blog. sfgate / pender Twitter: kathpender
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